от 100 000 ₽ за месяц, на руки
Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: 1–3 года
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя
Обязанности:
— Разработка и реализация HR-стратегии компании;
— Управление персоналом;
— Своевременное закрытие вакансий;
— Снижение текучести кадров;
— Подбор персонала;
— Адаптация персонала;
— Ввод в должность;
— Повышение эффективности работы сотрудников;
— Создание благоприятного корпоративного климата;
Требования:
— Опытный пользователь MS Office;
— Интерес к работе и умение справляться с большими объемами информации;
— Активность, высокая самоорганизация;
Условия:
— Окладная часть + KPI;
— Работа в офисе с 8.30-17.00 ( сб, вс и праздники выходные);
— Своевременные выплаты по 2 раза в месяц;
— Дружный коллектив, обустроенное рабочее место;
Ключевые навыки
-
Массовый подбор персонала
-
Работа с большим объемом информации
-
Руководство коллективом