Руководитель HR-отдела

от 100 000 ₽ за месяц, на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Обязанности:
— Разработка и реализация HR-стратегии компании;
— Управление персоналом;
— Своевременное закрытие вакансий;
— Снижение текучести кадров;
— Подбор персонала;
— Адаптация персонала;
— Ввод в должность;
— Повышение эффективности работы сотрудников;
— Создание благоприятного корпоративного климата;

Требования:

— Опытный пользователь MS Office;

— Интерес к работе и умение справляться с большими объемами информации;

— Активность, высокая самоорганизация;

Условия:

— Окладная часть + KPI;

— Работа в офисе с 8.30-17.00 ( сб, вс и праздники выходные);

— Своевременные выплаты по 2 раза в месяц;

— Дружный коллектив, обустроенное рабочее место;

Ключевые навыки

  • Массовый подбор персонала
  • Работа с большим объемом информации
  • Руководство коллективом
Author: admin